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[3월 소식] 청년·시각장애인·시니어… 맞춤형 금융 교육 ‘앞장’ (조선일보, 2026.03.05)
2026.04.02
이미지 출처: SC제일은행
SC제일은행은 지난해 서울여대 대학일자리플러스사업단과 함께 ‘청년 커리어 멘토링’ 프로그램을 처음으로 개최했다. SC제일은행 임직원들이 직접 멘토로 나서 금융권 직무 분야에 대해 설명하고, 취업과 직장 생활 노하우를 전수하는 시간이었다. 서울여대 출신 선배들을 비롯해 해외 근무 경험이 있는 직원들, 인사·마케팅·금융 상품·IT 등 직무별 전문 직원들이 출동했다. 작년에는 서울여대 재학생 100여명이 멘토링 기회를 얻었는데, 올해는 프로그램 규모를 더욱 키운다는 방침이다.
SC제일은행은 지역 사회와의 동반 성장을 목표로 다양한 사회 공헌 활동을 펼치고 있다. 특히 지난 2016년 임직원들이 자발적으로 참여하는 ‘쉐어앤케어’ 캠페인을 출범한 이후, 10년간 연평균 83%의 임직원이 자원 봉사에 나섰다. 누적 봉사 시간만 약 51만 시간, 일수로는 7만3000일에 달한다.
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